20.00 – 22.00 uur, digitale inloop tussen 19.50 – 20.00 uur.

– Verdere info volgt binnenkort.

Vrijdag 21 november 09:30 – 16:00 uur met aansluitend een borreltje tot 17:00 uur.

– Verdere info volgt binnenkort.

20.00 – 22.00 uur, digitale inloop tussen 19.50 – 20.00 uur.

– Verdere info volgt binnenkort.

Zaterdag 31 mei 09:30 – 16:00 uur met aansluitend een borreltje tot 17:00 uur.

– Verdere info volgt binnenkort.

(klik hier voor de pdf)

In deze workshop leren de deelnemers hun persoonlijk waardensysteem toetsen aan de waarden van de ethische code van de werkplaats ethiek. Vanuit deze toets worden de deelnemers uitgenodigd te reflecteren over hun persoonlijke ervaringen in het werk met cliënten of cliëntsystemen.

Bij het werk van de begeleider is het besef van het eigen ethisch functioneren noodzakelijk.
Hoe ga je om met de relatie tussen begeleider en cliënt? Welke werkvormen brengen nieuwe mogelijkheden en ethische aandachtspunten met zich mee? Welke liefdeswetten spelen in de reis tussen kennismaking en afscheid? Hoe worden die wetten gerespecteerd? Hoe is het ethisch functioneren van de begeleider een noodzakelijke voorwaarde voor succesvol werk? Hoe wordt de ruimte die de ethiek ons brengt optimaal gebruikt en hoe worden de grenzen van die ruimte gerespecteerd?

Alleen op de grens kunnen we werkelijk contact maken. Zowel het ontwijken van de grens als het overschrijden van de grens zijn ethische overtredingen.
Noodzakelijkerwijs is grensoverschrijding aan de orde van de dag in iedere werkpraktijk. Het ethisch onderzoek van deze overschrijdingen is noodzakelijk voor de voortdurende professionalisering van de begeleider.

“Professionele en ethische scholing gaan hand in hand”

In deze workshop leren de deelnemers elkaar ethisch te bevragen. We werken zoals bekend ervaringsgericht.

We oefenen met 4 verschillende vraagtechnieken:
• Meedenken
• Marsiaans bevragen
• Socratisch bevragen
• De advocaat van de duivel

Doelgroep: de workshop “Dansen met perspectieven – Ethisch bevragen” wordt georganiseerd voor ervaren begeleiders, die lid zijn van de werkplaats ethiek. De workshop is aanvullend op -en losstaand te volgen van de driedaagse ethiek workshop “het Waardenkompas”.

Begeleider: Piet Weisfelt
Locatie: Siddeburen
Deze workshop wordt speciaal voor leden tegen gereduceerd tarief aangeboden: 750,00 euro inclusief btw. Inclusief verblijf.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kim Lakke (0654646161) of Edward de Boer (0651252428).
Aanmelden doe je door een mailtje te sturen naar: infowerkplaatsethiek@gmail.com.

Leden hebben voorrang om aan deze workshop deel te nemen.

“De Liefdeswetten in Praktijk – Modderbaden kronieken”

20.00 – 22.00 uur, digitale inloop tussen 19.50 – 20.00 uur.

Woensdag 22 januari 2025
15.00u-19.30u, Black Cat Theatre, Amsterdam

2025 is goed begonnen!

Woensdag 22 januari 2025. The Black Cat Theatre te Amsterdam. Eén voor één doemen bekende en ook een aantal nieuwe gezichten van leden van de werkplaats ethiek op achter de grote ramen, uit de motregen en mist.

Na een opwarmer om stevig in ons lijf te landen, starten we de nieuwjaarsbijeenkomst met de algemene ledenvergadering. Daarna verwelkomen we spreker Lieuwe Koopmans. Na een heerlijke maaltijd is het eerst tijd voor weer een lijf oefening, zodat we met onze volledige aandacht bij de wijze lessen van Lieuwe kunnen zijn. Hij opent zijn betoog met het prachtige gedicht: ‘No Man Is An Island’ van John Donne. Lieuwe schreef een boek over levensgeluk en zingeving ‘Niemand is een eiland’. Het boek stelt in de ondertitel gelijk de prachtige vraag: ‘Wie wil je zijn in jouw wereld?’

Lieuwe deelt over de weg naar verbinding en dat die kwetsbaar en helend kan zijn. Hij zet uiteen dat dit een zoektocht is die eerder leidt naar levensgeluk dan de weg naar autonomie en zelfregie. Welke door allerlei goeroes, economen en politici gepredikt wordt. Zijn verhaal past prachtig in de ‘narratieven’ die je steeds vaker hoort over Ubuntu en ecologie: we hebben elkaar nodig in onze samen-leving. Vanuit deze blik verandert de definitie van autonomie in de mate van verantwoordelijkheid nemen ten aanzien van jezelf en de ander. Een waardevolle richtingaanwijzer, waar we met de werkplaats al vaker bij hebben stilgestaan.

Na een uitgebreide toelichting op Lieuwe’s interpretatie van de Transactionele Analyse (TA) vertelt hij over de ethiek volgens Viktor Frankl en komen we tot slot uit bij Levinas.
Daarna werkten we in subgroepjes door met rake vragen behorende bij de volgende 7 stappen:

💡Geniet van het leven
💡Ervaar de kwetsbaarheid van je eigen leven
💡Ervaar de kwetsbaarheid van het leven van de ander
💡Ervaar het appèl van de ander(en)
💡Vind je eigen antwoord
💡Handel
💡Reflecteer

Lieuwe sloot af met het door Wende zo mooi geraakt gezongen ‘Als de liefde niet bestond’ van Toon Hermans. Dank Lieuwe🙏🏻.

Met een gezamenlijke toost op het nieuwe ethische jaar 2025 en ons speciale ritueel voor nieuwe leden sluiten we deze fijne dag af en mocht iedereen, met een verwarmd hart, terug de koude mist en regen in. Om veilig zijn eigen weg naar huis te vinden.

Dankjouwel Ido Rood voor deze terugblik! En dank aan Majlis Schweitzer, Wouter Schotsman en zoon Luuk voor de warme ontvangst. Edward Kalisvaart en Tessa Harts dank voor jullie bijdragen aan het lijf en hart tijdens deze bijeenkomst. Dank aan alle leden die er wel of helaas niet bij waren en dank aan Piet Weisfelt die ons naast veel anderen dingen, steeds liefdevol scherp houdt.

Gaaf om zo met elkaar onze werkplaats elke keer opnieuw leven in te blazen.

Warme groet, namens de kerngroep Edward De Boer, Titia Roovers, Maartje Ploegmakers, Kim Maartje Lakke, Roeland ten Napel, Lennart van Liere en Marieke Schipper.

Werken met Liefdesenergie in Organisaties (vrijdag 1 nov 2024, afsluiten met borreltje)

Welke formele en informele waarden zouden in gezonde en liefdevolle organisaties moeten functioneren? Tijdens deze scholingsdag willen we als Werkplaats Ethiek hiermee aan de slag. Welk beeld hebben we hierbij? Wat vraagt dat van iedere werknemer? Welke leerstappen en interventies zijn op zijn plaats?

Een organisatie heeft een dubbele functie; het leveren van een product of dienst én het creëren van een levend systeem ten bate van die medewerkers. Groei en ontwikkeling als mens door de naleving van de liefdeswetten. Zo biedt de visie veel meer een bestemmingsrichting en dienen de waarden een zorgsysteem om heel bewust als organisatie de ethiek na te leven.

Deze dag hebben we een inspirerende spreker en onderzoeken we de ethische uitgangspunten door ingebrachte casuïstiek. Een actieve dag; doelgericht en ontwikkelingsgericht. Beide aspecten om organisaties ethisch van dienst te zijn.